Recruit





業務内容
訪問看護業務
勤務時間
原則:9:00~18:00
非常勤はライフスタイルに合わせて
勤務時間をお選び頂けます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
週3回、1日4時間勤務からとなります。
休日
年間休日120日
(土日祝日・夏休3日・年末年始3日)
福利厚生
端末貸与(iPhone、iPad)
ユニフォーム貸与
学会・研修参加サポートあり
社会保険、雇用保険、
労災保険、育児休暇制度、
介護休職制度、産前産後休暇制度
月給
321,000円~426,000円
(残業代20時間含む)
基本給
22,6000円(経験3年目)
新卒者の採用も行っております。
お気軽にご相談下さい。
昇給:年1回(3,000円~5,000円)
賞与
賞与:年2回(2~4カ月/年)
(最低2カ月+事業所決算で追加付与)
時給
非常勤 時給2,000円 
昇給年1回10~50円(上限2,300円)
年収
想定年収:430万~660万円
※経験等考慮
資格手当
20,000円
調整手当
10,000円
住宅手当
20,000円(一律)
危険手当
10,000円
通勤手当
支給(上限20,000円/月)
オンコール手当
(平日・土日祝日共通)5,000円/回
出動手当
(平日・土日祝日共通)5,000円/回
感染症対応手当
5,000円/日(最高100,000円/月)
災害対応手当
20,000円/日(最高100,000円/月)





良くある質問

職員の年齢層はどのくらいですか。
20代(新卒)から50台(経験20年以上)と幅広く在籍しています。
急なお休みには対応できますか。
はい、大丈夫です。お互い様の精神でスケジュール調整を行っております。
パート勤務の場合、お休みは固定ですか。
基本的には、出勤曜日は固定ですが、お子様の行事等にあわせて変更やお休みが可能です。
パート勤務時間は決まっていますか。
ご家庭の状況で出勤・退勤時間を面接時にご相談ください。また、入職後に変更も可能です。
土日祝日はお休みですか。
基本的に土日祝日はお休みとなります。点滴が必要な利用者等は、正社員が交代制で出動手当を支給してお願いしております。
住宅手当は世帯主でなくても支給ありますか。
はい、正社員雇用のスタッフは全員に対して住宅手当を支給しています。
重症対応はありますか。
原則、スタッフの状況を把握してスケジュールを采配しておりますので、無理な訪問はありません。
小児の利用者はいますか。
原則、小児の利用者は対応しておりません。
精神疾患の利用者はいますか。
原則、精神疾患の利用者は対応しておりません。
営業活動はありますか。
当事業所では、専門職の業務に専念してほしいと考えております。営業活動等はありません。
残業はありますか。
残業0を目指して、10分前出勤で事前残業をしない職場風土としています。また、業務が終わらずの残業や持ち帰り業務もありません。残業はありませんが、残業手当は正社員に20時間分付与としています。




E-Learning

E-Learningの導入

隙間時間に学べるよう、E-Learningを導入しています。訪問看護に不安な方や、法定研修を学習することで訪問看護師としてスキルアップが可能です。

同行訪問

同行訪問(OJT)の導入

入職して一か月は同行スタイルで地理や利用者の情報共有を行います。自身のついた利用者から徐々に独り立ちし、不安・ストレスなく訪問看護を開始できるよう取り組んでいます。

プリセプター制度

プリセプター制度、定期相談の実施

訪問看護の未経験者でも安心して仕事ができるよう、相談役も踏まえたプリセプター制度を取り入れています。

電子カルテ導入

電子カルテ導入

ICT導入(電子カルテiBow)により、利用者情報の共有やスケジュール管理を行い円滑に業務が可能です。また、訪問先までのナビゲーションも提供します。

iPhone・iPad支給

iPhone・iPad支給

ICT導入に併せて全スタッフに支給しています。訪問先で記録を行い、定時退社を実現するための取り組みを行っています。

勤務スケジュール

スケジュール

出勤

8:50 出勤

医療職で良くある事前残業はありません。

朝礼

9:00 朝礼

1日の全員のスケジュールと利用者情報の共有を行います。

午前出発

9:20 出発

半径2km範囲で移動はスムーズです。

午前訪問2件

9:30 午前訪問2件

利用者宅でケアやリハビリを行います

午前記録

11:30 帰社

訪問から戻り、午前の記録を作成します。

休憩

12:00 休憩

事業所の近くにお店も多数あります。

午後出発

13:20 出発

半径2km範囲で移動はスムーズです。

午後訪問3〜4件

13:30 午後訪問3〜4件

利用者宅でケアやリハビリを行います。

休憩

16:45 帰社

訪問から戻り、午後の記録を作成します。

情報共有

17:30 情報共有

本日の利用者の情報共有をフリーディスカッションで行います。

退勤

18:00 退勤

基本は定時帰宅です。おつかれまでした。



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